Долгосрочная программа мотивации GRI 103-2

С целью реализации стратегических целей Группы ведётся проработка новой долгосрочной программы мотивации. Её основные параметры включены в Стратегию развития «Интер РАО» на период до 2025 г. с перспективой до 2030 г. Вопрос о программе долгосрочной мотивации менеджмента с учётом анализа лучших практик по вознаграждению рассмотрен на очном заседанииПротокол от 24.11.2020 № 127. Комитета по номинациям и вознаграждениям 24.11.2020. Рассмотрение Советом директоров программы долгосрочной мотивации планируется в 2021 г.